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林州市自来水企业组织召开中层竞职演讲会

来源:mg在线投注 发布时间:2019-01-16 10:28:05 点击次数:

    为进一步加强企业干部队伍建设,增强干部工作活力,把信念坚定、业务精湛、敢于担当的人才选拔到中层岗位上来,切实打造一支群众、政府、职工三个满意的供水铁军,实现企业干部管理的科学化、规范化。110日下午,林州市自来水企业组织召开中层竞职演讲会,来自不同岗位的22名职工竞相上台,讲工作心得、谈竞职优势、谋工作打算。

为开展好中层竞职演讲工作,企业制订了《林州市自来水企业公开选拔中层副职实施方法》,明确竞职演讲工作的引导思想、岗位职数、竞职条件、竞职程序和要求。竞职演讲由水务局、企业和社会特邀人士共同组成评委席,水务局纪检监察室、人财科负责人、企业督办室相关人员担任监督席。竞职者按照抽签产生的演讲序号依次进行,现场解封档案袋,抽题问答。评委席根据演讲选手的语言表达、精神面貌、问题解答和综合印象等多方面进行评分,充分保障了此次竞职演讲的客观性和公正性。

会上,22名竞职人员依次上台,分别从个人工作成绩、岗位认识、竞职优势、工作思路、业务能力等方面展开演讲。选手们思路清晰,设想长远,激情满怀,博得了台下评委和观众的阵阵掌声。经过4个多小时的激烈角逐,此次中层干部竞职演讲会取得圆满结束。赵艳明等5位年轻有为的同志脱颖而出,经过职工代表民主测评,成为办公室副主任、团支部书记、妇女主任、安全专干等岗位候选人,将由水务局做进一步考察考核。

经理张志红强调,中层干部公开竞职演讲,是企业着眼城市供水事业发展全局,进一步充实和优化供水事业发展中坚力量的重大举措。他指出,本次很多年轻有为的青年供水人勇敢地站出来参与竞职,说明了广大职工心系企业发展,有理想,有担当,有作为。希翼选手们无论竞职是否成功,都要摆正心态,继续努力,不断学习,加强自我修养,树立为城市供水事业发展奋斗、做贡献的志向,在各自岗位上发挥表率作用。

广大干部职工纷纷表示,此次演讲为大家搭建了一个展示自我、交流经验、学习提升的平台,大家在相互学习中提升了综合素质,在回顾梳理中充实了工作动力。今后,作为供水人,立足新起点,踏上新征程,一定要坚持学习学习再学习,努力努力再努力,始终争做旗帜鲜明讲政治的表率,争做忠诚、干净、担当的供水人。

 

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