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开封市供水总企业东区营业所 竞聘上岗工作落下帷幕

来源:mg在线投注 发布时间:2018-03-23 00:17:40 点击次数:

              321日上午,历时一月的东区营业所竞聘上岗工作正式落下帷幕。

在当天上午的面试竞聘在该所三楼会议室举行,总企业党委书记黄明、副总经理李予生、人事处长于红、纪检监察室副主任汪洋,以及东所党支部书记、所长马敏,工会分会主席吴新军、副所长张进、鲁红波等担任此次竞聘面试的评审。竞聘现场精彩纷呈,各位竞聘人员在短短的5分钟内,围绕所竞聘岗位的工作职责和工作要求,从各个角度展示了各自的竞聘优势和对竞聘岗位的工作设想及规划,表达了他们对开封供水事业的热爱、对本职工作的深刻感悟以及对未来工作的畅想。最终通过笔试、竞聘演讲、员工投票、面试、领导评议,10位同志在竞聘者中胜出。

智者择人,这是东所为调动全体员工工作积极性,采取的一项重大举措。东所的竞聘工作,严格按照公平、公正、公开的原则进行。在选聘竞聘工作中,该所坚持“人尽其才、才尽其用”, “自愿报名、条件公开、机会均等、择优上岗”,“实事求是、积极稳妥”等原则,实行班组长重新报名选聘竞聘的方式。此次竞聘上岗工作在东所党支部的领导下,成立了竞聘上岗领导评审组,通过报名、公开竞争、综合考评、聘任等程序进行。此次公开竞聘岗位共计11个,对竞岗人员的资格条件、竞争上岗的程序和方法以及时间安排、纪律要求等都作了详细的规定。每个程序,每个环节都做到了公开、公平、公正。竞聘者认真准备,精神饱满,充满自信。

通过选聘竞聘促使员工队伍中“庸、懒、散”惰性现象大大减少,最大限度实现人力资源的优化配置和利用。同时,结合选聘竞聘的宗旨,把思想教育在每个步骤中放大,起到了激励员工勤奋学习、爱岗敬业的积极作用。通过选聘竞聘,优化、充实和加强了东所员工队伍力量,起到增强团结、凝聚力量、加快发展的作用。

    (开封市供水总企业东区营业所 袁悦 )

竞聘面试现场.jpg

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